개인정보처리방침

마지막 업데이트됨: 2026년 1월 10일

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개인정보처리방침 주요 내용

개인정보처리방침 전문 또한 참조하시기 바랍니다.

당사가 수집하는 개인정보
귀하가 계정을 등록하거나, 당사의 서비스를 이용하거나, 당사의 모바일 앱을 다운로드 또는 이용하거나, 당사의 포럼을 이용하거나, 구매할 때, 귀하는 귀하의 이름, 이메일 주소, 주소, 휴대폰 번호 및/또는 신용카드 정보를 포함하되 이에 국한되지 않는 특정 정보를 자발적으로 당사와 공유합니다.
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- 또한 귀하는 당사 콘텐츠와 상호 작용하거나 제3자 소셜 미디어 사이트, 플러그인 또는 애플리케이션에 연결될 때 당사에 정보를 제공할 수 있습니다.
사용, 보유 및 저장
당사와 당사의 서비스 제공업체는 본 개인정보처리방침에 명시된 기간 및 사유에 따라 귀하의 특정 정보를 저장 및 보유할 수 있습니다.
공개 정보
당사 사이트를 이용함으로써 귀하는 관련 법령이 허용하는 범위 내에서 당사가 수집한 정보를 당사의 자회사 및 계열사, 당사의 서비스 제공업체, 기타 법인(예: 제3자 채용 공고 웹사이트) 및 요청 시 잠재 고용주, 법적 기관, 기타 기관(지배권 변경의 경우) 및 모바일 앱 산업 내 소셜 네트워크 및 회사와 공유할 수 있음에 동의합니다.
귀하의 선택권
귀하는 당사로부터 정보를 수신하고자 하는 방식 및 시기를 관리할 수 있으며, 당사가 귀하로부터 수집한 정보와 해당 정보의 사본을 삭제하도록 요청할 수 있습니다. 다른 정보 선택권을 보려면 여기를 클릭하세요.
접근 및 검토 옵션
귀하는 언제든지 프로필을 편집하거나, 귀하가 게시한 콘텐츠를 업데이트 또는 삭제하거나, 계정을 폐쇄하여 귀하의 정보를 변경할 수 있습니다.
알림 업데이트
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연락처
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개인정보처리방침 전문

1. 범위

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2. 당사가 수집하는 귀하의 정보

당사가 수집하는 귀하의 정보는 귀하가 당사 사이트를 이용하는 방식에 따라 달라집니다.

(a) 등록, 서비스 및 계정 정보:

귀하는 당사에 계정을 등록하지 않더라도 사이트를 탐색할 수 있습니다. 이 경우, 당사는 귀하의 기기, 위치 정보, 사이트 행태정보, 목표 직업 및 프로필에 관한 정보를 수집할 수 있습니다. 귀하가 계정을 등록하거나, 당사의 특정 서비스(사이트 이메일 계정, 이력서 빌더, 이력서 확인, 이력서 가이드, 커버레터 빌더, 커버레터 팁, 이력서 검토, 이력서 작성, 이력서 서비스, 직업 검색을 포함하되 이에 국한되지 않음)를 이용하거나, 프로필을 생성하거나, 이력서를 생성하거나, 서비스를 검색 또는 구매하거나, 기타 당사 사이트 활동에 참여할 때 사용자명, 유효한 이메일 주소와 같은 특정 정보를 제공해야 합니다. 그렇지 않으면 계정을 생성할 수 없습니다. 또한 특정 서비스를 구매하기 위해 신용카드 또는 직불카드 정보, 이름, 청구서 수신 주소와 같은 결제 정보를 제공해야 합니다. 본 정보는 등록 사용자로 로그인한 후에만 귀하의 계정과 연결됩니다. 당사는 또한 이름, 성, 연락처 데이터 및 문서 작성 시 사이트에 입력하는 정보와 같이 귀하가 자발적으로 제공하는 기타 데이터(예: 고용 상태, 학력)를 수집합니다.

(b) 귀하의 요청에 응답하기 위한 정보:

귀하는 당사가 귀하의 요청에 응답할 수 있도록 당사에 연락처 정보(예: 이메일 주소)를 제공할 수 있습니다.

당사는 귀하가 제3자 로그인 자격 증명으로 사이트에 접속할 때 귀하의 이름, 사용자명, 이메일 주소와 같은 일부 기본 정보를 수집할 수 있습니다.

(d) 사용자 상호 작용 정보:

당사는 또한 당사 사이트와 귀하 간의 상호 작용으로부터 다른 정보(예: 조회한 콘텐츠, 귀하에게 표시되었거나 귀하가 클릭한 콘텐츠 내 광고 관련 정보 등)를 받을 수 있습니다. 귀하가 거주하는 국가의 법률이 허용하는 한도 내에서, 당사는 귀하가 당사의 서비스 제공 또는 개선을 위한 동의를 철회할 때까지 분석 제공업체, 광고 파트너, 제3자 파트너, 소셜 미디어 사이트와 귀하 간의 상호 작용 정보를 공유하거나 이들로부터 귀하의 상호 작용에 관한 정보를 얻을 수 있음에 동의합니다. 당사가 제3자 제공업체로부터 접근할 수 있는 특정 정보는 해당 서비스에 대한 귀하의 개인정보 처리 설정 및 귀하의 동의 관리에 의해 제어될 수 있습니다. 분석 제공업체 및 광고 파트너에게 전달할 수 있는 정보는 쿠키 및 추적 기술을 통해 전달될 수 있습니다. 이 기술 중 일부와 관련된 귀하의 선택권을 포함한 자세한 내용은 당사의 쿠키 정책 을 참조하시기 바랍니다.

(e) 다른 출처의 정보:

귀하가 거주하는 국가의 법률이 허용하는 범위 내에서, 당사가 수집하는 정보는 공개적으로 이용 가능한 정보와 결합될 수 있습니다.

(f) 모바일 정보:

본 정책에 동의함으로써 귀하는 귀하가 모바일 기기를 통해 당사 사이트에 접속하기를 원하는 경우 당사가 귀하로부터 추가 정보(예: 귀하의 고유 기기 식별자, 기기의 운영 체제, 이동통신사, 브라우저 종류, 위치 또는 GPS/지리적 위치, 휴대폰 번호, 문자 메시지, 이메일 또는 이메일 주소, 사용자명)를 수집할 수 있음에 동의합니다. 귀하가 정보를 제공하기 전에, 당사는 (해당 법률에 따라) 귀하의 모바일 정보 사용에 대한 동의를 요청할 것입니다.

(g) 브라우저 확장 프로그램 개인정보 보호 고지 및 당사가 수집하는 정보:

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3. 사용, 보유 및 저장

당사는 다음과 같은 목적 및 법적 근거를 위해 귀하의 정보를 처리합니다.

(a) 당사 사이트 운영 및 귀하에게 당사 서비스 제공:

당사는 수집한 정보를 활용하여 (i) 귀하의 질문 및 요청에 응답하고, (ii) 고객 서비스를 제공하고(예: 귀하가 주문한 제품 및 서비스 주문 이행, 분쟁 해결을 위해 귀하의 계정 정보 제공, 귀하의 계정/프로필 또는 사이트 관련 문제 해결, 콘테스트 또는 경품 행사, 프로모션 관리, 귀하의 요청에 따라 잠재 고용주, 취업 매칭 서비스 또는 제3자 웹사이트, 기타 경력 관련 서비스와 같은 제3자에 정보 제공 등을 목적으로), (iii) 사이트에서 귀하의 관심사일 것으로 여겨지는 타겟 광고 또는 직업 관련 광고를 포함한 콘텐츠를 제공하여 귀하의 경험을 개인화하고, (iv) 사이트를 개선하고, (v) 안전하고 효율적이며 맞춤화된 경험을 제공하고, (vi) 귀하의 경력 개발에 도움이 되는 경력 향상 도구 및 더 광범위한 서비스를 제공하도록 당사를 지원하는 제3자와 이를 공유합니다.

(b) 비개인정보 분석 및 집계:

당사는 사용자 및 비개인정보에 관한 집계 정보를 사용하여 사이트 및 사용자 행동을 분석하고 집계 보고서를 준비합니다.

당사는 사이트의 정보를 활용하여 사기, 보안 위반 및 잠재적으로 금지되거나 불법적인 활동을 예방, 탐지 및 조사하고, 법적 청구권을 확립, 행사 또는 방어하고, 당사 이용약관 을 집행합니다. 당사는 또한 정부 또는 법 집행 기관의 요청에 대응하기 위해, 또는 불만 처리 절차를 준수해야 하는 법적 또는 규제 의무가 있는 경우 불만 사항에 대응하기 위해 정보를 활용합니다.

(d) 마케팅 및 커뮤니케이션:

당사는 사이트 및 귀하의 계정을 유지 관리하거나, 귀하가 명시한 커뮤니케이션 기본 설정을 준수하거나, 당사가 귀하로부터 정보를 수집할 당시 명시된 대로 기타 서비스를 제공하거나, 법적으로 승인된 기타 목적으로 귀하에게 연락하기 위해 귀하의 정보를 활용합니다. 귀하가 당사의 경력 구축 서비스 일부에 참여하기로 선택한 경우, 귀하가 당사와 공유하는 정보는 (i) 이력서 편집자, (ii) 경력 기회에 관해 귀하에게 연락할 수 있는 고용주 또는 채용 담당자, (iii) 후보자를 찾는 고용주 또는 기타 개인 또는 회사 및/또는 (iv) 기타 경력 서비스 제공업체와 같은 제3자에 제공될 수 있습니다.

(e) 모바일 데이터:

귀하가 모바일 기기로 사이트에 접속할 때, 당사는 수집된 정보를 본 개인정보처리방침에 명시된 목적에 따라 활용할 수 있습니다. 예를 들어, 당사는 본 정보를 활용하여 귀하에게 광고, 검색 결과 및 개인화된 기타 콘텐츠와 같은 위치 기반 서비스를 제공할 수 있습니다.

(f) 프로파일링:

당사는 귀하의 보유 기술, 학력, 경력, 관심사, 선호에 상응하는 전문 프로필을 생성하기 위해 귀하의 데이터를 활용합니다. 그런 다음, 귀하가 생성된 프로필을 기반으로 프로필을 완성하는 방법을 제안하고, 귀하가 당사의 다른 서비스를 사용하도록 권장합니다. 또한 귀하의 프로필에 해당하는 채용 공고를 제안하고, 귀하의 경력 및 자격 조건과 유사한 후보자를 찾고 있다고 생각되는 고용주에게 귀하의 프로필을 추천할 수 있습니다. 귀하의 정보를 기반으로 당사는 귀하에게 타겟 광고를 제공할 수도 있습니다.

관련 법령이 허용하는 범위 내에서, 당사는 정보의 수집 목적 및 당사의 사업 목적을 달성하거나 관련 법령 및 규정을 준수하기 위해(또는 두 경우 모두) 필요한 기간 동안 정보를 보유합니다.

4. 공개

당사가 수집하는 정보는 다음 대상과 공유될 수 있습니다.

(a) 제공업체 그룹:

당사는 귀하에 대해 수집한 정보를 제공업체 그룹(당사 계열사 및 자회사)에 공개할 수 있습니다. 당사가 귀하의 정보를 이들에게 공개하는 경우, 이들이 귀하의 정보를 활용하고 공개하는 행위는 본 정책의 적용을 받습니다.

(b) 서비스 제공업체:

당사는 당사의 사업 운영(예: 사기 조사, 청구서 수금, 결제 처리, 사이트 분석, 운영을 포함하되 이에 국한되지 않음)을 지원하는 계약에 따라 서비스 제공업체에 귀하의 정보를 공개할 수 있습니다. 처리 주체 및 하위 처리 주체 전체 목록은 privacy@livecareer.kr 으로 이메일을 보내 당사에 문의하시기 바랍니다.

귀하는 사이트에서 다른 서비스에 대한 관심을 표하거나 다른 서비스에 등록할 수 있습니다. 이 경우, 당사는 귀하의 요청을 이행하기 위해 제3자 또는 해당 제3자를 대신하는 당사자에게 귀하에 대한 정보를 제공합니다. 당사는 서비스를 제공하기 위해 귀하의 정보를 공유할 수 있으며, 여기에는 경우에 따라 귀하에게 경력 개발 서비스를 제공하도록 당사를 지원하는 제3자 대상 금전적 보상이 포함될 수 있습니다. 귀하의 정보는 이력서 편집자, 고용주, 채용 담당자 또는 채용 공고 제3자 웹사이트, 경력 개발 산업의 제3자 또는 해당 산업에 진출하고자 하는 사람, 또는 사이트에서 당사가 귀하에 대해 수집한 정보를 수신하는 데 관심이 있는 기타 제3자와 같은 제3자에 공유될 수 있습니다. 이러한 유형의 공유는 언제든지 귀하의 계정 설정을 수정하거나 고객 지원팀에 연락하여 거부할 수 있습니다. 또한 귀하는 당사의 디지털 이력서 도구를 활용하여 귀하의 정보를 게시할 수도 있습니다. 이 경우, 당사의 이력서 데이터베이스 검색 엔진을 사용하는 제3자 또는 Google, Bing과 같은 공개적으로 사용 가능한 기타 검색 엔진을 통해 귀하의 정보가 표시될 수 있습니다.

(d) 법률 및 법 집행:

당사는 법률, 사법 절차, 법원 명령 또는 법원 명령 또는 소환장에 대한 응답과 같은 기타 법적 절차를 준수하기 위해 그러한 조치가 필요하다고 판단되는 경우 당사가 수집한 정보를 공개할 수 있습니다.

(e) 지배권 변경 :

파산 절차가 진행 중인 경우, 실질적으로 모든 자산이 다른 회사로 이전되는 경우, 또는 당사가 다른 사업체와 합병하거나 다른 사업체에 인수되는 경우, 당사는 귀하의 정보를 공유할 수 있습니다. 이러한 상황이 발생하는 경우, 당사는 새로운 서비스 제공업체가 귀하의 정보와 관련하여 본 개인정보처리방침을 따르도록 요청하기 위해 합당한 노력을 기울일 것입니다.

(f) 광고 네트워크:

사이트에서 당사는 당사에 데이터 수집, 보고, 광고 응답 측정, 사이트 분석을 제공하고, 관련 마케팅 메시지 및 광고 전달을 지원하는 제3자와 협력하여광고를 제공합니다. 이러한 제3자는 자체 추적 기술/쿠키를 조회, 편집 또는 설정할 수 있습니다.

(g) 분석 제공업체:

당사는 사이트 이용을 평가하고 당사가 서비스, 성능 및 사용자 경험을 개선하는 데 도움이 되도록 사이트를 통해 당사가 수집한 정보를 Google Analytics와 같은 분석 제공업체에 공개할 수 있습니다.

(h) 당사 및 타인/타사 보호 목적:

당사는 불법 활동, 사기 혐의, 개인의 안전에 대한 잠재적 위협, 당사 이용약관 또는 본 정책의 위반과 관련하여 조사, 예방 또는 조치가 필요하다고 판단되는 경우 또는 당사가 관련된 소송의 증거로 귀하의 정보를 공유할 수 있습니다.

(i) 집계 및 비식별화된 정보:

당사는 집계되고 비식별화된 정보를 마케팅, 광고, 연구 또는 이와 유사한 목적을 위해 제3자와 공유할 수 있습니다.

(j) 귀하의 동의:

당사는 수집하는 정보에 대해 귀하의 동의를 얻은 경우에만 귀하의 개인 정보를 공개합니다. 본 개인정보처리방침 또는 이용약관의 어떤 부분이든 동의하지 않으신다면 당사에 개인 정보를 공개하거나 본 사이트 및 서비스를 이용하지 않으실 수 있습니다.

5. 귀하의 개인정보에 대한 접근, 검토 및 변경

등록 사용자는 계정 설정을 통해 사이트의 계정에 접근하여 언제든지 정보를 검토 및 변경할 수 있습니다. 정보가 변경되거나 부정확해지는 경우, 이를 즉시 업데이트해야 합니다.

6. 귀하의 선택권

(a) 프로모션 메시지 수신 거부 :

“내 계정” 탭을 클릭하고 “내 설정” 및 “기본 설정” 탭을 클릭하여 프로모션 커뮤니케이션을 수신하지 않도록 선택할 수 있습니다. 수신한 이메일 또는 뉴스레터의 꼬리말에 있는 수신 거부 링크를 클릭할 수도 있습니다. privacy@livecareer.kr 으로 이메일을 보내실 수도 있습니다. 저희는 귀하의 동의 하에서만 광고 메시지를 발송할 것입니다.

(b) 이력서 또는 커버레터 업데이트/삭제 또는 변경:

당사 사이트에 업로드한 이력서 또는 커버레터를 변경하거나 삭제하려면 계정에 로그인하고 “이력서”및 “커버레터” 탭을 클릭한 후 편집 또는 삭제를 선택합니다.

사이트 활동에 참여하는 동안 귀하가 공개한 정보는 공개될 수 있으며, 당사 및 귀하의 프로필 또는 귀하가 게시한 정보를 검토하는 제3자에 의해 재배포될 수 있습니다. 귀하는 언제든지 계정에 로그인하고 “내 설정”을 클릭하여 개인정보 보호 기본 설정을 변경할 수 있습니다. 또한 제5조에 명시된 대로, 또는 제17조에 명시된 대로 당사에 연락하여 다른 제공업체에 대한 기본 설정을 지정할 수 있습니다. 제공업체는 귀하가 사이트에서 또는 사이트를 통해 공개하고 제3자가 다운로드한 게시물의 활용, 공개 또는 복사에 대해 책임을 지지 않습니다.

(d) 등록 사용자 및 구독자의 관리/트랜잭션 메시지 비활성화 불가:

당사는 온라인 서비스를 제공하므로 귀하는 귀하의 등록 계정에 대한 관리 또는 트랜잭션 이메일(예: 귀하의 거래 또는 정책 변경 관련 이메일)을 수신 거부할 수 없습니다. 귀하가 방문자이고 트랜잭션 이메일을 수신 거부하려면 여기를 클릭하세요.

(e) 귀하의 사용자 콘텐츠/계정 삭제:

귀하는 귀하의 계정 및/또는 당사가 당사 시스템에서 수집한 특정 개인정보를 삭제하도록 요청할 수 있습니다. 여기를 클릭하거나, 이러한 목적을 위해 사이트 전체에서 당사가 제공하는 옵션을 활용하거나privacy@livecareer.kr 으로 이메일을 보내실 수 있습니다. 귀하의 계정 또는 개인 식별 정보 삭제를 요청하면, 귀하의 이력서와 프로필은 삭제되어 더 이상 귀하가 사용할 수 없게 되거나 다른 사람이 볼 수 없게 됩니다. 그러나 귀하가 제공한 정보에 다른 사용자가 이전에 접근한 경우, 당사는 해당 시스템에서 해당 정보를 삭제할 수 없습니다. 귀하가 귀하의 정보를 삭제할 때, 당사는 귀하 또는 제3자가 접근할 수 없지만 당사가 본 정책의 집행을 포함하여 기록 보관 및 내부 목적으로 이용할 수 있는 귀하의 정보 보관용 사본과 함께 귀하의 정보 로그를 보유합니다. 관련 법령이 허용하는 범위 내에서, 당사는 법률 준수, 사기 방지, 조사 지원, 분쟁 해결, 프로그램 분석 또는 문제 해결, 이용약관 집행, 법률에서 허용하는 기타 조치 시행을 위해 폐쇄된 계정의 정보를 보유할 수 있습니다. 마찬가지로, 귀하의 계정 또는 구독이 종료되거나 일시 중지된 경우 재등록을 방지하기 위해 정보를 유지할 수 있습니다.

(f) 제3자 광고 네트워크 수신 거부:

당사는 제3자 네트워크 광고주를 활용하여 제3자 웹사이트 또는 기타 미디어(예: 소셜 네트워킹 플랫폼)에 광고를 제공할 수 있습니다. 이를 통해 당사와 해당 제3자는 귀하의 관심사일 만한 서비스에 대한 광고를 귀하에게 타겟팅할 수 있습니다. 제3자 광고 네트워크 제공업체, 광고주, 스폰서 및/또는 트래픽 측정 서비스는 쿠키, JavaScript, 웹 비콘(투명 GIF 포함), 플래시 LSO, 기타 유사 기술을 사용하여 광고 효과를 측정하고 귀하에게 개인화된 광고 콘텐츠를 제공할 수 있습니다. 당사는 귀하가 동의한 경우 이러한 제3자 광고주에게 귀하에 대한 정보를 제공할 수 있습니다.

(g) 기타 데이터 옵션:

귀하의 거주 국가의 법률에서 달리 요구하지 않는 한, 귀하는 (i) 귀하의 요청일로부터 지난 12개월 동안 당사가 귀하에 대해 수집한 특정 개인 식별 정보의 사본, (ii) 지난 12개월 동안 당사가 귀하의 개인 식별 정보를 처리한 방식에 관한 특정 정보를 공개할 것을 요청할 수 있습니다. 귀하는 당사 서비스에 계정을 생성한 경우 귀하의 계정에 로그인하고 여기를 클릭하거나 해당 목적을 위해 사이트 전체에서 당사가 귀하에게 제공한 옵션을 활용하고, 계정을 생성하지 않은 경우 privacy@livecareer.kr 으로 이메일을 보내 해당 사항을 요청할 수 있습니다.

(h) SMS:

귀하가 SMS 알림 서비스에 가입하면 메시지 또는 데이터 요금이 부과될 수 있다는 것을 인정하는 것입니다. SMS 알림 서비스를 중단하려면, 수신한 SMS 문자에 “중단”이라고 회신하여 수신 거부하거나 여기에서 선택 가능한 옵션 중 하나를 사용하여 고객 지원팀에 문의할 수 있습니다. 요청을 처리하는 데 영업일 기준 3~5일이 소요됩니다.

(i) 시기 및 제3자:

당사는 합리적으로 가능한 한 신속하게 귀하의 요청을 따르기 위해 노력하겠지만, 당사가 요청한 변경 사항이 항상 즉시 효력을 발휘하는 것은 아닙니다. 또한, 특정 상황에서, 그리고 관련 법령에 따라 제공업체는 귀하의 개별 요청의 일부 또는 전부를 준수할 수 없거나 준수할 의무가 없습니다. 당사는 명백히 근거가 없거나 과도한 요청에 대해 거부 및/또는 금전적 수수료를 부과할 권리를 보유합니다. 법률에서 요구하지 않는 한, 당사는 이미 귀하의 정보를 공유한 제3자에 본 조항에 따라 요청된 변경 사항을 알리거나 해당 제3자의 데이터베이스 또는 기록에서 정보를 제거하거나 정보를 제거하도록 할 책임이 없습니다.

7. 귀하가 사이트에서 공유하는 정보

(a) 공개 정보: 귀하 또는 귀하를 대신하여 제공업체가 정보 또는 콘텐츠를 게시(예: 사진 게시, 디지털 이력서 작성, 온라인 포럼 또는 커뮤니티 참여)하여 제공업체의 검색 가능한 데이터베이스 또는 제3자 사이트(예: 웹사이트, 게시판, 개인 URL)에 귀하의 정보를 게시할 수 있도록 허용하는 제공업체 서비스(예: 이력서 게시, 프로필 생성, 채용 알림, 디지털 이력서)에 참여하는 경우, 또는 귀하가 소셜 미디어 사이트, 플러그인 또는 기타 사이트 또는 애플리케이션을 통해 당사 사이트와 상호 작용할 때, 게시된 정보는 귀하의 개인정보 보호 설정에 따라 공개적으로 사용할 수 있으며 개인이 검색할 수 있습니다. 제공업체는 서비스를 수행하기 위해 해당 정보를 집계 및/또는 제3자와 공유할 수 있는 권리를 보유합니다. 당사는 본 정보의 추가 활용을 막지 못할 수도 있습니다. 귀하는 귀하의 개인정보 보호 기본 설정을 지정하고 귀하의 계정을 공개 또는 비공개로 설정할 수 있으며, 질문이 있는 경우 당사에 문의하시기 바랍니다. 또한 제3자 사이트의 개인정보처리방침 및 이용약관을 참조하여 해당 개인정보 보호 처리 관행에 대해 자세히 알아보는 것을 잊지 마세요.

(b) 기타 서비스: 귀하가 사이트를 이용하는 경우 제공업체는 귀하가 사이트에 제공한 정보를 바탕으로 범용 지원서를 생성할 수 있으며, 이는 잠재 고용주뿐만 아니라 즉각적인 인재 확보가 필요한 다른 이들에게도 공개됩니다. 또한, 제공업체는 당사와 협력하여 귀하 및 사이트 방문자에게 경력 향상을 위한 도구를 제공할 수 있습니다. 따라서 귀하의 사이트 프로필 및/또는 디지털 프로필(“프로필”)은 공개적으로 조회 가능해집니다. 대시보드에서 설정 기본 설정을 편집하고, Google, Bing과 같은 다른 검색 엔진뿐만 아니라 사이트에서 검색하는 모든 이에게 표시되거나 다른 프로필에 게재(“공개”)되는 설정을 귀하에게만 표시되도록 변경(“공개 취소” 또는 “비공개”)하고, 이러한 기능 중 일부만 활성화하여 프로필을 제한적으로 선택할 수 있습니다. 귀하는 고용주, 귀하의 정보를 조회하는 기타 제3자 및/또는 제공업체가 귀하가 제공한 연락처 정보를 사용하여 귀하에게 연락할 수 있음에 동의하며, 이 동의가 사이트 또는 제공업체 서비스에 대한 접근 조건이 아님을 이해합니다.

(c) 점수, 평점 및 기타 도구: 사이트 제공 기능의 일환으로, 귀하는 이력서를 작성할 때 귀하가 시스템에 입력한 정보와 관련하여 매칭, 확인 및 추천 메커니즘을 제공하는 도구와 상호 작용할 수 있습니다. 이러한 도구는 귀하의 경력 찾기 여정을 지원하기 위해 생성된 컴퓨터 기반 알고리즘이며, 구직 기회를 얻게 될 것이라고 보장하지 않습니다. 이 도구를 활용할 때 귀하는 귀하의 이력서가 높은 “평가” 점수를 받았다고 해도, 귀하가 고용주로부터 연락을 받거나 구직 기회를 얻게 될 것이라고 제공업체가 보장할 수 없다는 데 동의하고 이를 이해합니다. 이러한 도구의 활용은 전적으로 귀하의 책임하에 이루어지며 어떠한 보증도 제공되지 않습니다.

8. 쿠키 및 기타 분석 도구

귀하의 거주 국가에 따라 본 사이트에 처음 접속할 때 쿠키 기본 설정을 지정하라는 메시지가 표시될 수 있습니다. 귀하의 쿠키 설정은 개인정보 보호법에 따라 저장됩니다. 그렇지 않은 경우, 귀하가 당사 사이트를 방문할 때 당사는 귀하의 컴퓨터, 모바일 또는 기타 접속 기기를 통해 당사에 전송된 사용 정보를 수집합니다. 이는 동영상 시청, 사이트 조회, 키 입력 데이터, 마우스 이동, 스크롤, 클릭, 입력(“사용 정보”)을 포함하되 이에 국한되지 않는 귀하의 사이트 이용 방식을 당사에 알려줍니다. 당사는 쿠키 및 유사 기술(쿠키, 고유 기기 식별자, 웹 비콘/GIF, 임베디드 스크립트, 전자 태그/캐시 브라우저 및 교차 기기 추적 포함)을 사용하여 사용 정보를 수집합니다. 쿠키에 대한 자세한 내용은 당사 쿠키 정책에서 확인할 수 있습니다. 당사는 다음과 같은 다양한 목적으로 쿠키 및 유사 기술을 사용할 수 있습니다.

(a) 필수:

시스템 관리에 필수적인 꼭 필요한 쿠키를 사용하여 사기 행위 방지, 보안 강화, 장바구니 기능 지원 제공 등을 수행할 수 있습니다. 이러한 쿠키는 당사가 서비스를 제공하는 데 운영상 필요하므로 귀하는 이를 거부할 수 없습니다.

(b) 성능 및 개인화:

당사는 성능 및 개인화 쿠키를 사용하여 온라인 서비스를 통해 제공되는 콘텐츠 개선을 위한 분석 관행의 일부를 포함하여 온라인 서비스의 성능을 평가할 수 있습니다. 예를 들어, 쿠키 정책 에 자세히 명시된 바와 같이 당사는 Google Analytics 및 Inspectlet을 사용하여 사이트 분석을 수행합니다.

당사는 분석 쿠키를 사용하여 일례로 귀하의 사이트 방문 여부를 파악(이전에 방문한 적이 있는지, 처음 방문했는지)하고 귀하가 관심 있을 만한 기능을 식별할 수 있습니다.

(d) 광고:

당사는 광고 쿠키를 사용하여 귀하가 당사의 광고 또는 콘텐츠와 상호 작용하는 방식을 기반으로 당사 온라인 서비스 및 제3자 사이트에서 귀하의 관심사와 관련된 광고를 포함한 콘텐츠를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 귀하가 접근하는 콘텐츠(동영상 시청 포함)를 추적할 수 있습니다. 이에 대한 자세한 정보 및 귀하의 수신 거부 선택권은 위의 “귀하의 선택권” 섹션에서 확인할 수 있습니다.

또한 로그인 시 비밀번호 정보와 컴퓨터 및/또는 연결 정보를 수집할 수 있습니다. 일부 방문 중에는 소프트웨어 도구를 사용하여 페이지 응답 시간, 다운로드 오류, 특정 페이지에 체류한 시간 및 페이지 상호 작용 정보를 포함한 세션 정보를 측정 및 수집할 수도 있습니다.

쿠키 및 기타 온라인 식별자(쿠키 등)는 주로 기록 보관 목적으로 웹 브라우저를 통해 당사가 귀하의 컴퓨터 하드 드라이브로 전송하는 영숫자 식별자입니다. 귀하가 사이트를 방문할 때, 당사와 당사의 비즈니스 파트너는 귀하의 온라인 경험을 향상시키거나 당사 제공 기능을 개인화하는 데 이러한 분석 도구를 활용할 수 있습니다. 일부 고객의 경우, 개인정보 보호 설정 옵션을 사용하여 쿠키 기본 설정을 지정할 수 있습니다. 어떤 쿠키는 당사가 귀하의 사이트 탐색을 더 수월하게 만드는 데 도움이 되며, 신속한 로그인 절차를 가능하게 하는 데 사용되는 쿠키도 있습니다. 당사의 쿠키 및 기타 분석 도구(쿠키) 활용에 대해 귀하가 알아야 할 몇 가지 추가적인 중요 사항이 있습니다.

당사는 쿠키 및 유사한 기타 분석 도구를 통해서만 사용할 수 있는 특정 기능을 제공할 수 있습니다.
쿠키에는 세션 쿠키와 영구 쿠키의 두 가지 유형이 있습니다. 당사는 세션 및 영구 데이터 수집 기술을 모두 사용합니다. 쿠키 및 기타 온라인 식별자는 영구적(귀하가 삭제할 때까지 컴퓨터에 남아 있는 유형)일 수도 있고 일시적(브라우저를 종료할 때까지만 지속되는 유형)일 수도 있습니다. 브라우저가 허용하는 경우 귀하는 쿠키 및 기타 분석 도구의 사용을 거부할 수 있지만, 그럴 경우 사이트 이용에 방해가 될 수 있습니다. 브라우저, 브라우저 확장 프로그램 또는 설치된 응용 프로그램의 도움말 섹션에서 쿠키와 같은 온라인 식별자를 차단, 삭제 또는 비활성화하는 방법에 대한 지침을 참조하세요.
당사는 제공업체가 설정하는 쿠키 및 기타 온라인 식별자를 암호화 및 보호하므로 해당 식별자에 저장된 정보는 당사만 해석할 수 있습니다. 귀하는 Google Analytics와 같은 사이트 운영 및 서비스의 다양한 측면을 지원하기 위해 당사 사이트에서 허용한 제3자 서비스 제공업체의 쿠키 및 기타 온라인 식별자를 접하게 될 수 있습니다.
또한 당사가 통제하지 않고 승인하지 않은 웹사이트의 특정 페이지에서 제3자의 쿠키 및 기타 기술을 접하게 될 수 있습니다(예를 들어, 다른 사용자가 만든 웹페이지를 둘러보는 경우 해당 웹페이지에서 쿠키가 배치될 수 있음).
투명 GIF는 고유 식별자가 있는 작은 그래픽으로, 쿠키와 유사한 기능이 있습니다. 귀하의 컴퓨터 하드 드라이브에 저장되는 쿠키와 달리, 투명 GIF는 웹페이지에 보이지 않게 삽입됩니다. 당사는 사이트와 관련하여 투명 GIF(웹 비콘, 웹 버그 또는 픽셀 태그라고도 함)를 사용하여 무엇보다도 사이트 방문자의 활동을 추적하고, 콘텐츠를 관리하고, 사이트 이용에 대한 통계를 컴파일할 수 있습니다. 당사 및 제3자 서비스 제공업체는 고객에게 전송하는 HTML 이메일에도 투명 GIF를 사용하여 이메일 응답률을 추적하고, 이메일 조회 시점을 식별하고, 이메일의 전달 여부를 추적할 수도 있습니다.

당사 사이트의 쿠키 및 유사 기술 사용에 관한 자세한 내용은 본 개인정보처리방침 및 쿠키 정책 을 검토하시기 바랍니다.

9. 귀하의 권리

제공업체는 데이터 주체의 개인정보 보호 권리를 존중합니다. 귀하가 거주하는 국가의 법률에 따라 귀하는 다음 권리의 전부 또는 일부를 보유할 수 있습니다.

(a) 알 권리:

귀하는 귀하의 개인 데이터 수집의 법적 근거 및 목적에 대해 알 권리를 보유합니다.

(b) 접근 권리:

귀하는 당사가 귀하의 개인정보를 처리하고 있는지 여부에 대한 확인요청을 할 권리가 있으며, 이 경우 당사는 귀하의 개인정보 사본을 제공해 드립니다. 당사 사이트에 계정을 등록하신 경우, 계정 내에서 특정 개인정보에 접근하실 수 있습니다. 사이트를 통해 제공되지 않는 기타 정보의 사본을 요청하시려면 이 링크를 이용하시거나 privacy@livecareer.kr로 요청 사항을 보내주세요.

귀하는 정확하지 않거나 불완전한 개인정보를 정정할 권리가 있습니다. 처리 목적을 고려할 때, 귀하는 보충 진술을 제공하는 것을 포함하여 불완전한 개인정보를 완성할 권리를 보유합니다. 귀하는 귀하의 일반 계정 설정에 로그인하거나 당사문의하기 페이지에 제공된 수단을 통해 이 권리를 수행할 수 있습니다.

(d) 처리에 반대할 권리:

귀하가 반대할 경우, 당사는 귀하의 이익, 권리 및 자유보다 우선하는 처리에 관한 설득력 있고 합법적인 근거를 입증할 수 없는 한 더 이상 귀하의 개인 데이터를 처리하지 않습니다. 귀하의 데이터가 직접 마케팅 목적으로 처리되는 경우, 귀하는 언제든지 해당 마케팅을 위해 귀하의 데이터를 처리하는 것을 반대할 권리를 보유합니다.

(e) 처리를 제한할 권리:

(i) 귀하가 개인 데이터의 정확성에 이의를 제기하는 경우 당사가 개인 데이터의 정확성을 검증할 수 있는 기간 동안, (ii) 처리가 불법적이고, 귀하가 개인 데이터 삭제에 반대하고 그 대신 사용 제한을 요청하는 경우, (iii) 귀하가 법적 청구권의 확립, 행사 또는 방어를 위해 처리가 필요하지 않는 한 당사가 더 이상 처리 목적을 위해 개인 데이터가 필요하지 않은 경우, 귀하는 귀하의 개인 데이터 처리를 제한할 권리를 보유합니다.

(f) 귀하의 개인정보를 삭제할 권리 :

귀하는 당사가 수집한 귀하의 개인정보는 다음과 같은 경우에만 삭제를 요청할 권리가 있습니다: 해당 개인정보가 수집 또는 처리 목적과 관련하여 더 이상 필요하지 않은 경우, 귀하가 처리의 근거였던 동의를 철회하고 처리의 다른 법적 근거가 없는 경우, 귀하가 처리에 이의를 제기하고 처리의 우선적인 법적 근거가 없는 경우, 귀하가 직접 마케팅 목적의 처리에 이의를 제기하는 경우, 개인정보가 불법적으로 처리된 경우, 당사가 법적 의무를 준수하기 위해 귀하의 개인정보를 삭제해야 하는 경우. 삭제를 요청하시려면 여기를 클릭하시거나 privacy@livecareer.kr로 이메일을 보내주세요.

(g) 데이터 이동성에 대한 권리:

귀하는 자동화된 방식으로 수집되었으며 처리의 법적 근거가 귀하의 동의 또는 계약(예: 서비스 약관에 동의한 경우)인 경우, 사이트를 통해 당사에 제공된 개인 데이터를 일반적으로 사용되고 기계가 읽을 수 있는 형식으로 받을 권리를 보유합니다. 또한 기술적으로 가능한 경우, 당사에 귀하의 정보를 다른 데이터 제공업체 또는 데이터 관리자에게 전송하도록 요청할 수도 있습니다.

(h) 동의를 철회할 권리:

귀하가 처리에 동의한 경우 언제든지 동의를 철회할 수 있습니다. 동의 철회는 철회 전 동의에 근거한 처리의 적법성에 영향을 미치지 않습니다. 여기에는 제3자와의 금전적 보상을 위한 귀하의 데이터 공유에 대한 동의를 철회할 수 있는 권리가 포함됩니다. privacy@livecareer.kr으로 요청을 전송하여 이 권리를 행사할 수 있습니다.

(i) 자동화된 처리에만 근거한 결정의 대상이 되지 않을 권리:

귀하는 프로파일링을 포함하여 자동화된 처리만을 사용하여 내려진 결정, 즉 귀하에 대한 법적 효력을 발생시키거나 귀하에게 그와 유사하게 중대한 영향을 미치는 결정의 대상이 되지 않을 권리를 보유합니다. 이는 (a) 귀하와 당사 간의 계약을 체결하거나 이행하는 데 필요한 경우, (b) 관련 법령 및 규정에 의해 승인되고 귀하의 권리와 자유 및 정당한 이익을 보호하기 위한 적절한 조치를 포함하는 경우, 또는 귀하의 명시적 동의에 기반한 경우에는 적용되지 않습니다.

(j) 불만을 제기할 권리:

귀하는 또한 귀하의 관할권의 관할 데이터 보호 감독 기관에 불만을 제기할 권리를 보유합니다.

해당 권리는 privacy@livecareer.kr 으로 문의하여 행사하실 수 있습니다. 귀하의 개인정보에 대한 무단 접근을 보호하기 위해, 당사는 귀하의 개인정보에 대한 접근권을 제공하기에 앞서 귀하에게 귀하의 신원을 확인할 수 있는 충분한 정보를 제공해 달라고 요청할 수 있습니다.

특정 상황에서, 그리고 관련 법령에 따라, 제공업체는 귀하의 개별 요청의 일부 또는 전부를 준수할 수 없거나 준수할 의무가 없습니다. 당사는 반복적인 성격의 요청 등 명백히 근거가 없거나 과도한 요청을 거부할 권리를 보유합니다.

당사는 데이터 보호 관리자(“DPO”)를 임명했습니다. dpo@bold.com으로 이메일을 보내 DPO에게 문의하실 수 있습니다.

10. 제3자

당사 사이트에는 다른 제3자 웹사이트 링크가 포함될 수 있으며, 제공업체는 귀하의 구직을 위해 제3자 사이트와 정보를 공유하는 제품 및 서비스를 제공할 수 있습니다. 당사는 이러한 제3자 사이트의 개인정보 보호 처리 관행 또는 콘텐츠에 대해 책임을 지지 않으므로 귀하의 정보를 제공하기 전에 해당 개인정보처리방침을 숙지하는 것이 중요합니다.

11. 정보 보안

당사는 손실, 오용, 무단 또는 우발적 접근, 공개, 복사, 사용 또는 변경으로부터 귀하의 정보 보안을 보호하기 위한 적절한 기술적, 물리적, 행정적 보안 조치를 유지합니다. 그러나 인터넷을 통한 전송 방식 또는 전자 저장 방식은 전적으로 안전하지는 않습니다. 따라서 당사는 절대적인 보안을 보장할 수 없습니다. 당사의 데이터 보호 책임자에게 연락하려면 legal@livecareer.kr 으로 이메일을 보내주시기 바랍니다.

12. 아동의 개인정보 보호

본 사이트는 일반 대중을 대상으로 하며, 16세 미만의 아동을 대상으로 하지 않습니다. 당사는 이 연령대의 사용자로부터 당사 웹사이트, 애플리케이션, 서비스 또는 도구를 통해 고의로 정보를 수집하지 않습니다. 당사 웹사이트는 16세 미만 미성년자의 등록을 차단할 수 있는 기능이 갖춰져 있습니다. 16세 미만의 아동이 당사에 정보를 제공했다는 사실을 알게 된 경우, 당사 시스템에서 해당 정보를 즉시 삭제할 수 있도록 당사에 연락해 주시기 바랍니다.

13. 저장 및 국제 이전

당사는 국제적으로 운영되며 현재 많은 컴퓨터 시스템이 전 세계에 기반을 두고 있기 때문에 본 개인정보처리방침에 명시된 목적을 위해 귀하의 정보는 당사, 당사 계열사 또는 비계열사 서비스 제공업체에 의해 다른 곳에 저장되거나 다른 곳에서 처리될 수 있습니다. 데이터 보호 및 개인정보처리방침이 항상 세계의 다른 지역과 동일한 수준의 보호를 제공하는 것은 아닙니다. 그럼에도 불구하고, 당사는 당사의 서비스 제공업체 및 계열사가 귀하의 데이터에 대한 적절한 수준의 데이터 보호가 충족되도록 보장하기 위해, 해당되는 경우 당사와의 계약에서 표준 계약 조항을 포함하여 엄격한 계약 조항을 준수하도록 했습니다. 귀하가 계정/프로필을 생성하거나 당사에 다른 방식으로 귀하의 정보를 제공할 때, 귀하는 미국, 유럽 경제 지역 및 기타 국가에서 위에서 설명한 바와 같이 일부 추적 기술의 수집, 저장, 사용 및/또는 개인정보를 포함한 귀하의 정보 처리에 동의하는 것입니다. 관련 이전 메커니즘의 사본 또는 이전에 관한 추가 정보를 얻으려면 당사 문의하기 페이지에 제공된 수단을 통해 요청해 주시기 바랍니다.

14. 검토 및 개정에 관한 통지

당사는 수시로 그리고 최소한 12개월에 한 번씩 본 개인정보처리방침을 검토하며 약관을 개정할 수 있습니다. 사이트를 통해 언제든지 또는 수시로 게시되는 개인정보처리방침은 당시 유효한 개인정보처리방침으로 간주됩니다. 귀하는 당사가 귀하의 정보 취급 방식에 관한 중대한 변경 사항이 있을 경우 본 사이트에 공지를 게시함으로써 귀하에게 통지할 수 있다는 데 동의합니다. 귀하는 사이트에서 개정 사항을 주기적으로 확인해야 합니다. 또한 귀하의 편의를 위해 개인정보처리방침 전문의 요점을 요약하여 제공하는 개인정보처리방침 주요 내용 섹션을 마련했습니다. 개인정보처리방침 주요 내용과 개인정보처리방침 전문이 상충하는 경우, 개인정보처리방침 전문이 우선합니다.

15. 문의하기

본 사이트는 제공업체가 관리하고 운영합니다. 당사의 패밀리 사이트를 통해 서비스에 접근하는 경우, 사이트의 문의하기 페이지 에 제공된 수단을 통해 제공업체에 연락하실 수 있습니다. 온라인에서 질문에 대한 답변을 찾을 수 없는 경우 www.livecareer.kr/contact 으로 이메일을 보내거나, Auxiliant S.à.r.l(1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxembourg) 또는 BOLD LLC(City View Plaza II, Suite 6000, 48 Road 165, Guaynabo PR 00968) 앞으로 서신을 보내실 수 있습니다.

한국 사용자를 위한 부록

당사는 귀하의 개인 정보를 소중하게 생각하며 개인 정보 보호에 관한 법령을 준수합니다. 당사는 (a) 귀하와의 계약을 이행하는 데 필요한 경우에만 귀하의 개인 정보를 처리합니다. (b) 법률에 의해 요구되는 경우 (c) 귀하가 별도의 명시적 동의를 제공한 경우 또는 (d) 귀하의 권리 및 이익과 관련하여 적절한 주의를 기울이는 경우 당사가 정당한 이해관계를 가지고 있는 경우. 당사는 당사의 온라인 정보 관행 및 귀하가 자발적으로 제출하거나 당사 사이트 및/또는 서비스를 통해 수집할 수 있는 데이터 및 정보의 수집 및 사용에 대해 귀하가 선택할 수 있는 사항을 설명하는 개인 정보 보호 정책(“정책”)에 대한 이 부록을 제공합니다.

당사가 동의 없이 귀하의 정보를 사용할 수 있는 법적 근거가 있는 경우, 당사는 본 정책을 통해 귀하의 개인 정보를 사용하는 방법에 대한 적절한 통지 및 설명을 제공함으로써 귀하의 개인 정보를 공정하고 합법적으로 귀하가 기대하는 방식으로 취급해야 하는 당사의 의무를 준수할 것입니다.

당사가 귀하의 개인 정보 사용에 대한 귀하의 동의를 요구하는 경우, 적절한 동의 상자를 선택하거나 다른 방법(예: 필수가 아닌 정보를 자발적으로 제공)으로 귀하의 동의를 구함으로써 귀하는 해당 특정 동의에 포함된 목적을 위해 귀하의 개인 정보를 사용하는 데 동의합니다. 예를 들어, 당사는 귀하가 동의한 경우에만 마케팅 목적으로 귀하의 개인 정보를 처리합니다.

BOLD LLC (City View Plaza II, Suite 6000, 48 Road 165, Guaynabo, Puerto Rico 00968)는 귀하의 정보에 대한 데이터 컨트롤러입니다.

1. 당사가 수집하는 정보 및 법적 근거

A. 다음과 같은 개인정보는 당사가 귀하의 동의 없이 수집할 수 있습니다.

법적 근거	범주
PIPA(계약 이행) 15(1)(iv)조	등록: 귀하가 계정을 등록하거나 당사의 특정 서비스를 사용하거나, 프로필을 만들거나, 이력서를 작성하거나, 서비스를 검색 또는 구매할 때, 당사는 귀하의 이메일, 비밀번호 및 이름, 성, 연락처 데이터 및 문서를 작성할 때 사이트에 입력하는 정보와 같이 귀하가 자발적으로 제공하는 기타 정보를 수집합니다.
	등록, 서비스 및 계정 정보: 계정 ID, 이메일, 연락처 전화번호, 비밀번호, 이름, 성, 연락처 정보, 우편 주소, 직장 경험, 학업 및 교육 배경, 인구 통계 정보, 기술, 자격, 취미, 업적, 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 및 문서를 작성할 때 사이트에 자발적으로 입력하는 모든 정보 또는 사용자 콘텐츠(예: 고용 상태 및 교육 배경) 또는 당사에 제공하는 데 필요한 모든 정보 또는 사용자 콘텐츠 서비스.
	결제 정보: 당사는 결제 처리업체를 사용하여 결제를 관리하고 처리합니다. 이를 위한 결제 수단 유형(예: 신용카드 또는 직불카드), 이름, 요청된 서비스 유형, 거래 금액 및 청구 주소를 수집하여 요청된 특정 서비스를 구매하거나 환불을 처리할 수 있습니다. 구매 절차와 관련된 특정 처리 정보는 귀하가 요청하거나 승인하는 경우에만 활성화됩니다. 당사는 귀하의 결제 카드 정보를 저장하거나 수집하지 않습니다. 해당 정보는 당사의 결제 처리업체에 직접 제공되며, 해당 결제 처리업체의 정보 사용은 본 개인정보 처리방침의 적용을 받습니다.
	이름, 이메일 주소, 귀하의 응답 또는 문의 세부 정보 및 귀하가 자발적으로 제공하기로 선택한 기타 정보와 같은 귀하의 요청에 응답하기 위한 정보. 이러한 목적으로 귀하의 개인정보를 당사에 제공할 필요는 없지만, 귀하가 제공하지 않을 경우 당사는 귀하에게 관련 서비스를 제공할 수 없습니다.
	쿠키 정보, 접속 기록, 서비스 기록 및 사용 정보(브라우저 유형, 장치 ID, IP 주소(IP 주소에서 파생된 관련 유추 국가/지역 정보), 운영 체제 유형 및 버전, 접속 시간, 조회 페이지, 응답 시간, 오류 관련 정보(오류, 충돌, 재시작) 클릭한 링크 등 사이트의 적절한 운영을 보장하기 위해 자동으로 수집하는 필수 정보, 브라우징 동작(직업 검색 활동, 대상 직업), 참조 URL(예: 당사 웹사이트로 이동하기 전에 방문한 웹 페이지), 장치 및 애플리케이션 설정(지역, 언어, 시간대, 글꼴 크기) 및 유사한 트래픽 및 사용량 측정.
	관리 및 트랜잭션 메시지 보내기: 당사는 귀하의 이메일과 수집된 정보를 사용하여 귀하의 비밀번호 변경, 개인정보 처리방침 또는 이용 약관 업데이트, 귀하가 요청하거나 구매한 제품 또는 서비스에 대한 통지와 같은 관리 및 트랜잭션 메시지를 발행하고 제공할 수 있습니다.
	장치 정보: 당사는 액세스 로그 및 서비스 기록 및 사용 정보(장치 ID, IP 주소(IP 주소에서 파생된 관련 유추 국가/지역 정보), 오류 관련 정보(오류, 충돌, 재시작), 운영 체제 유형 및 버전, 장치 및 애플리케이션 설정(지역, 언어, 시간대, 글꼴 크기)을 포함하여 귀하가 당사 서비스에 접근 시에 사용하는 장치에 대한 정보를 수집할 수 있습니다.
	사용 정보: 당사는 서비스 사용 기록, 장치 ID, 운영 체제 유형 및 버전, IP 주소(IP 주소, 브라우저 유형, 화면 크기, 언어에서 파생된 관련 유추 국가/지역 정보) 액세스 시간 등 서비스 사용 기록, 귀하가 사용하는 장치 및 네트워크에 대한 데이터, 조회한 페이지, 응답 시간, 클릭한 링크, 다운로드 오류, 참조 URL(예, 당사 웹사이트로 이동하기 전에 방문한 웹 페이지) 및 유사한 트래픽 및 사용량 측정 등을 포함하여 귀하의 사이트 액세스 방법 및 서비스 사용에 대한 정보를 수집할 수 있습니다. 당사는 당사 웹사이트와 각 브라우저 확장 프로그램이 어떻게 사용되고 있는지 파악하기 위한 통계 목적으로 이 정보를 수집합니다. 당사는 귀하의 경험을 개선할 수 있도록 이 정보를 사용하여 분석합니다.
	사기 방지 및 법적 의무 준수: 당사는 정부 또는 법 집행 기관의 법적 의무를 준수하고, 불만 사항에 대응하거나 당사 약관 및 정책 위반 사항을 처리하여 일반적인 사업 운영의 일환으로 귀하에게 안전하고 효율적인 경험을 제공하고, 법적 의무 또는 절차에 대응하는 기타 사업 관리 목적으로 귀하의 정보를 사용할 수 있습니다.
	서비스 분석 및 서비스 개선: 당사는 사이트, 서비스 및 사용자 행동을 분석하고 접속 로그, 서비스 기록, 사용 정보를 포함한 통합 보고서를 작성하여 총 방문 수 및 트래픽 패턴과 같은 작업을 수행하고 사이트 및 서비스를 개선하고 개발하고, 연구 및 기타 분석 목적으로 서비스, 성과 및 사용자 경험을 개선하기 위해 사용자에 대한 집계 정보와 비개인 정보를 수집할 수 있습니다.

B. 귀하의 동의에 따라 아래의 개인정보를 수집할 수 있습니다.

법적 근거	범주
개인정보보호법 제15조(1)항(i)호(정보주체의 동의)	마케팅 목적으로 사용되는 사용자 데이터: 귀하가 자발적으로 마케팅 커뮤니케이션을 수신하기로 선택하거나, 경품 행사, 콘테스트 또는 기타 프로모션에 참여하기로 선택한 경우, 당사는 이름, 이메일, 사용 내역 분석 및 귀하가 제공하는 기타 정보를 포함한 연락처 정보를 수집할 수 있습니다. 거부하시면 더 이상 마케팅 커뮤니케이션을 받지 못하게 됩니다. 귀하의 동의 하에 귀하의 정보를 사용하여 측정 및 분석을 수행하고 귀하에게 맞춤형 경험을 제공할 수도 있습니다. 이를 위해 당사는 이러한 서비스를 사용하는 데 필요한 기술(예: 쿠키 및 기타 분석 도구)을 제공하는 제3자와 협력합니다. 귀하는 어떠한 정보도 제공할 의무가 없지만 제공하지 않을 경우 관련 서비스를 이용할 수 없습니다.
	이메일 마케팅 커뮤니케이션 발송: 가입 시 또는 결제 시 관련 체크박스를 클릭하여 뉴스레터, 노하우 기사, 웨비나 및 이벤트 초대, 기타 유용한 업계 정보 및 공지 사항 또는 귀하에게 흥미로울 수 있다고 생각되는 기타 마케팅 커뮤니케이션을 받기로 자발적으로 선택한 경우 이메일 마케팅 커뮤니케이션을 발송합니다. 귀하는 이러한 목적으로 귀하의 개인 정보를 사용하는 데 대한 동의를 제공할 의무가 없으며, 거부하더라도 다른 결과는 없습니다(단, 당사로부터 더 이상 마케팅 커뮤니케이션을 받지 않게 됩니다). 언제든지 하단의 링크를 클릭하거나 계정 대시보드에서 커뮤니케이션 기본 설정을 변경하여 마케팅 이메일 수신을 거부할 수 있습니다.
	고객 만족도 설문조사: 귀하가 피드백을 제공하거나 설문조사에 참여하기로 결정한 경우, 당사는 귀하가 자발적으로 제공한 모든 정보를 수집하고 사용할 수 있습니다. 설문조사는 마케팅 목적의 경우 귀하의 명시적인 동의가 있는 경우에만 전송되며, 통계 목적으로 처리됩니다. 귀하는 이러한 목적을 위해 개인 정보를 제공할 의무가 없으며, 그렇게 하지 않기로 선택하더라도 어떠한 영향도 미치지 않습니다.
	타사 로그인: 타사 로그인 자격 증명을 사용하여 사이트 및 서비스에 자발적으로 접속하는 경우 이름, 사용자 이름, 이메일과 같은 기본 정보를 수집할 수 있습니다. 이러한 목적으로 귀하의 개인정보를 당사에 제공할 필요는 없지만, 귀하가 제공하지 않을 경우 당사는 귀하에게 관련 서비스를 제공할 수 없습니다.

2. 제3자 제공의 세부 사항

당사는 원칙적으로 고객님의 별도 동의 없이 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 그러나 귀하가 제3자의 서비스를 이용하기 위해 귀하의 정보 제공에 개인적으로 동의한 경우, 해당 법률 및 규정에 의해 요구되는 경우 또는 사용자의 생명이나 안전에 대한 긴급한 위험이 확인된 경우에는 제한된 상황에서 개인정보가 제공될 수 있습니다.

3. 해외 제3자 제공에 관한 내용

귀하의 개인정보를 제3자에게 제공하고자 하는 경우, 관계법령에 따라 개인정보를 제공받는 자, 제공하는 개인정보의 항목, 보유/이용기간 등을 사전에 고지할 것입니다. 귀하의 동의하에 당사는 귀하의 개인 정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다. 귀하는 언제든지 제3자에 대한 개인정보 제공을 거부할 수 있으며 동의를 철회할 수도 있습니다. 다만, 동의를 철회하시는 경우 개인정보의 내용 및 이용 목적에 따라 일부 서비스 이용이 제한될 수 있음을 알려드립니다.

4. 개인정보의 국외 위탁에 관한 사항

사이트 및 서비스의 원활한 운영을 촉진하기 위해 당사는 결제 처리, 데이터 호스팅, 고객 지원 관리, 마케팅, 이메일 관리 및 전송 도구, 데이터 집계 연구 및 분석, 서비스 제공에 필수적인 특정 기능 관리와 같은 서비스 제공업체에 개인정보 처리를 위탁할 수 있습니다. 귀하는 국외이전을 거부할 권리가 있으나, 이를 거부할 경우 개인정보의 내용 및 이용목적에 따라 일부 서비스의 이용이 제한될 수 있습니다.

당사가 서비스 제공업체를 이용할 때, 당사는 개인 정보가 명시된 목적 내에서만 처리되도록 하는 표준 계약 조항에 대한 데이터 처리 계약을 실행하고 적절한 기술적, 조직적 및 보안 조치를 적용하는 것을 포함하여 귀하의 개인정보를 보호하기 위한 조치를 구현했습니다. 처리자 및 하위 처리자의 전체 목록, 관련 전송 메커니즘 또는 해외 위탁에 대한 추가 정보가 필요하면 privacy@bold.com 으로 문의해 주세요.

수취인 & 연락처 정보	이전된 항목 정보	받는 사람의 사용 목적	이전하다 날짜 및 방법	보존 기간
구글 애널리틱스(미국)	서비스 이용 정보, 행동 정보, 기기 정보.	서비스 사용 정보의 데이터 집계 및 웹 사이트 분석, 전환 추적.	수집 후, 개인 네트워크를 이용한 원격 전송을 통해	(i) 귀하가 동의를 철회하거나, (ii) 수집 목적이 달성되었거나, (iii) 법적 보유 기간이 만료된 경우 지체 없이 파기됩니다.
Twilio (미국)	서비스 이용 정보, 행동 정보, 기기 정보.	측정, 분석 및 기타 비즈니스 서비스를 제공합니다.	수집 후, 개인 네트워크를 이용한 원격 전송을 통해	(i) 귀하가 동의를 철회하거나, (ii) 당사의 수집 및 사용 목적이 달성되었거나, (iii) 법적 보존 기간이 만료된 경우 지체 없이 파기됩니다.
Full story (미국)	서비스 이용 정보, 행동 정보, 기기 정보.	사용자 경험을 최적화하기 위한 웹사이트 사용 및 분석.	수집 후, 개인 네트워크를 이용한 원격 전송을 통해	(i) 귀하가 동의를 철회하거나, (ii) 당사의 수집 및 사용 목적이 달성되었거나, (iii) 법적 보존 기간이 만료된 경우 지체 없이 파기됩니다.

5. 정보주체의 권리

귀하는 본 개인정보 처리방침 본문의 섹션 9에 따라 귀하의 법정 대리인 또는 기타 위임을 받은 사람을 통해 권리를 행사할 수 있습니다. 이 경우 위임장을 당사에 제출해야 합니다.

뉴스레터 등 특정 서비스나 커뮤니케이션을 선택한 경우, 각 커뮤니케이션에 포함된 지침에 따라 언제든지 구독을 취소할 수 있습니다. 귀하가 서비스나 커뮤니케이션 구독을 취소하기로 결정한 경우, 당사는 귀하의 정보를 즉시 삭제하려고 노력하겠지만, 귀하의 요청을 처리하기 전에 추가 정보가 필요할 수 있습니다. 계정 설정에서 커뮤니케이션 기본 설정을 관리하여 마케팅 커뮤니케이션 수신을 거부할 수도 있습니다.

아래 9절에 설명된 대로, 귀하가 당사 사이트를 탐색하는 동안 쿠키가 귀하를 추적하는 것을 방지하려면 쿠키 배너에서 모든 필수적이지 않은 쿠키를 거부할 수 있습니다. 또한 브라우저를 재설정하여 모든 쿠키를 거부하거나 쿠키가 전송될 때 표시되도록 할 수도 있습니다. 그러나 쿠키를 거부하기로 선택한 경우 당사 사이트의 일부가 제대로 작동하지 않을 수 있습니다.

6. 데이터 파기

일반적으로 귀하의 데이터를 더 이상 사용할 필요가 없는 경우 안전하게 파기합니다. 당사는 파기 사유가 발생한 데이터를 선정하고, 적절한 승인을 받은 후 파기를 진행합니다. 전자 파일 형태의 데이터는 기록의 재생이 불가능한 방법으로 파기하고, 종이 문서 형태의 데이터는 분쇄하거나 소각합니다.

관련 법률 및 규정의 규정에 따라 귀하의 데이터를 보존할 필요가 있는 경우, 당사는 해당 요구 사항을 준수합니다. 관련 법령에 따라 보존 대상 항목 및 보존 기간의 예는 다음과 같습니다.

전자상거래에서의 소비자보호에 관한 법률:

계약 또는 가입에 관한 기록 : 5년
대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 : 5년
소비자 불만 또는 분쟁 해결에 관한 기록 : 3년 통신비밀보호법
웹사이트 방문 내역: 3개월

당사는 수집 또는 처리 목적을 달성하는 데 합리적으로 필요한 기간 이상 또는 해당 법률에 따라 요구되는 기간 이상 귀하의 개인정보를 보관하지 않습니다.

7. 보안 조치

당사는 처리하는 데이터의 보안을 보장하기 위해 개인정보보호법을 준수하여 행정적, 기술적, 조직적, 물리적 보안 조치를 취하고 있으며, 여기에는 다음 사항이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다.

행정적 조치: 내부 관리 계획 수립 및 시행, 데이터 보호에 대한 정기적인 직원 교육.
기술적 조치: 데이터 처리 시스템에 대한 접근 관리, 접근 제어 시스템 설치, 데이터 암호화, 보안 프로그램 설치.
물리적 조치: 데이터 처리실 등의 저장 장소에 대한 접근 제한
사용자 비밀번호 관리 원칙적으로 사용자 이름과 비밀번호는 사용자 본인만 사용해야 합니다. 사용자 이름, 비밀번호 등의 개인정보가 고객님의 부주의나 인터넷의 기본적인 위험성으로 인해 유출되어 발생하는 문제에 대하여 당사는 책임을 지지 않습니다.

8. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항

당사는 귀하의 방문을 더욱 즐겁고 의미 있게 만들고 귀하에게 맞춤형 서비스를 제공하기 위해 사용 정보를 저장하고 수시로 검색하기 위해 ‘쿠키’를 사용합니다. 쿠키는 귀하가 웹사이트에 접속할 때 자동으로 생성되는 임시 파일입니다. 처음으로 이 사이트에 접속하거나 아직 쿠키 기본 설정을 지정하지 않은 경우 필수적인 쿠키를 제외한 다른 쿠키 사용을 수락하거나 거부하라는 메시지가 표시됩니다. 웹 브라우저 옵션 설정을 통해서도 쿠키를 설정할 수 있습니다. 다만, 쿠키 저장을 거부하실 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 있을 수 있습니다.

웹 브라우저의 쿠키 설정을 변경하여 웹 브라우저에서 쿠키를 허용하거나 차단할 수 있습니다.

Chrome: 웹 브라우저 오른쪽 상단의 [Chrome ‘⁝’ 사용자 지정 및 제어] > [설정] > [개인정보 및 보안] > [타사 쿠키] > 타사 쿠키 및 사이트 데이터 차단 체크
Edge: [메뉴 ‘…’] > [설정] > [쿠키 및 사이트 권한] > [쿠키 및 사이트 데이터] > 쿠키 수준 설정
Firefox: [메뉴 ‘≡’] > [설정] > [개인 정보 보호 및 보안] > [향상된 추적 방지] > 표준, 엄격 또는 사용자 지정 > 선택 쿠키 > [교차 사이트 추적 쿠키] 모바일 브라우저에서 쿠키를 허용하거나 차단할 수 있습니다
Chrome: 모바일 브라우저 설정 > 개인정보 보호 및 보안 > 방문 기록 지우기
Safari: 모바일 장치 설정 > Safari > 고급 > 모든 쿠키 차단
삼성 인터넷: 모바일 브라우저 설정 > 인터넷 사용 기록 > 인터넷 사용 기록 삭제.

서비스 이용 및 통계 분석을 위해 Google에서 제공하는 로그 분석 도구인 Google Analytics 도구를 사용합니다. 이 경우, 개인을 식별할 수 있는 정보는 수집하지 않으며, 개별 이용자를 식별할 수 없는 비식별 정보만 수집합니다. 또한 이 웹사이트의 Google Analytics에 “anonymizeIP” 코드를 추가했습니다. 이렇게 하면 IP 주소가 마스킹되어 수집된 모든 데이터가 익명으로 처리됩니다. 외부 분석 도구를 통한 로그 분석을 중단하고 싶으시다면, 아래 가이드 페이지를 통해 설정을 해제하실 수 있습니다. – Google Analytics 설정 해제 안내: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout. 쿠키 및 기타 기술을 사용하는 방법에 대한 자세한 내용은 쿠키 정책을 참조하세요.

9. 개인정보 보호책임자: 개인정보 보호 담당부서의 문의

당사는 귀하의 개인정보 처리에 대한 전반적인 책임을 맡고 개인정보 처리와 관련된 불만 사항을 처리하는 데이터 보호 책임자(“DPO”)를 임명했습니다. dpo@bold.com 으로 이메일을 보내 DPO에게 문의하실 수 있습니다. 당사는 정보주체의 개인정보 열람 요청을 신속하게 처리하기 위해 노력할 것입니다.

10. 개인정보 처리방침 변경 내역

개인정보보호법에 따라 당사는 개인정보 처리방침의 변경 사항을 웹사이트에 공개하여 귀하께서 쉽게 확인하실 수 있도록 하고, 변경 내역을 관리하실 수 있도록 하겠습니다.